近日,杭鋼集團(tuán)黨委委員、總工程師,杭鋼中央研究院(冶金研究院)黨委書記、董事長胡文豪到微通公司開展調(diào)研,集團(tuán)公司科技創(chuàng)新部、戰(zhàn)略投資部、財(cái)務(wù)部等相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)陪同調(diào)研。
微通公司圍繞今年經(jīng)營情況和下半年發(fā)展戰(zhàn)略等方面進(jìn)行匯報(bào),詳細(xì)闡述了公司在各個(gè)關(guān)鍵領(lǐng)域的進(jìn)展及面臨的挑戰(zhàn),將進(jìn)一步加大市場調(diào)研力度,明確產(chǎn)品研發(fā)方向、推動(dòng)資源優(yōu)化整合、提升經(jīng)濟(jì)效益及市場競爭力。
在聽取匯報(bào)后,胡文豪對微通公司在各項(xiàng)工作中所取得的進(jìn)展給予充分認(rèn)可。他表示,今年來微通公司面對嚴(yán)峻的市場形勢,努力抓管理、拓市場、穩(wěn)效益,保證公司生產(chǎn)經(jīng)營穩(wěn)定順行。他強(qiáng)調(diào),要增強(qiáng)發(fā)展信心,深入分析內(nèi)部情況,提出破題舉措,努力將優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為促進(jìn)發(fā)展的積極因素;要積極謀劃產(chǎn)業(yè)發(fā)展思路,深化拓展合作強(qiáng)化協(xié)調(diào),用好內(nèi)部資源,加快探索與院所平臺合作機(jī)會,實(shí)現(xiàn)互利共贏;要加強(qiáng)合規(guī)性管理,制定規(guī)范流程,營造有利于企業(yè)發(fā)展的安全環(huán)境;要大力實(shí)施黨建賦能,圍繞黨紀(jì)教育和黨的二十屆三中全會精神充分發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用,加強(qiáng)廉政建設(shè),推動(dòng)黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合;要強(qiáng)化企業(yè)文化建設(shè),將企業(yè)文化融入企業(yè)的管理制度和流程中,推動(dòng)文化“軟實(shí)力”成為高質(zhì)量發(fā)展“硬支撐”。