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杭鋼中央研究院(冶金研究院)召開2024年半年度黨建工作會(huì)議
2024-08-05 425 黨建工作

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8月2日,杭鋼中央研究院(冶金研究院)召開2024年半年度黨建工作會(huì)議。杭鋼集團(tuán)黨委委員、總工程師,杭鋼中央研究院(冶金研究院)黨委書記、董事長(zhǎng)胡文豪出席會(huì)議并講話,杭鋼中央研究院(冶金研究院)黨委副書記、紀(jì)委書記陸軍主持會(huì)議,院領(lǐng)導(dǎo)班子成員、各黨總支(黨支部)書記、職能部門負(fù)責(zé)人和黨群相關(guān)人員參加會(huì)議。

陸軍傳達(dá)學(xué)習(xí)黨的二十屆三中全會(huì)精神、全省和省屬企業(yè)基層黨建工作會(huì)議及集團(tuán)公司二季度黨建工作會(huì)議精神。會(huì)議回顧總結(jié)院半年度黨建及黨風(fēng)廉政工作,研究部署下階段重點(diǎn)工作任務(wù)。亞通新材黨總支、中杭監(jiān)測(cè)黨總支和新產(chǎn)業(yè)事業(yè)部黨支部圍繞重點(diǎn)亮點(diǎn)工作和下半年工作思路進(jìn)行交流。

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胡文豪充分肯定杭鋼中央研究院(冶金研究院)上半年黨建工作取得的階段性成效。全院以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng),政治鑄魂領(lǐng)航更加深入,黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育更加扎實(shí),強(qiáng)基戰(zhàn)斗堡壘更加過硬,打造三支隊(duì)伍更加有力。他要求,下半年院黨委要堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo),學(xué)習(xí)貫徹黨的二十屆三中全會(huì)精神,落實(shí)易煉紅書記調(diào)研杭鋼指示精神,落實(shí)新時(shí)代黨的建設(shè)總要求,持續(xù)推進(jìn)“紅色根脈”強(qiáng)基工程和“全企一體、雙融共促”工程,堅(jiān)持高質(zhì)量黨建引領(lǐng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

一是強(qiáng)化理論學(xué)習(xí),政治站位更高。樹立大局意識(shí),把握《決定》的豐富內(nèi)涵和精神實(shí)質(zhì),推動(dòng)黨的創(chuàng)新理論深入基層、走進(jìn)職工、浸潤(rùn)人心。健全“第一議題”制度,將黨中央重大決策部署落實(shí)到實(shí)際行動(dòng)上、體現(xiàn)到具體工作中。二是加強(qiáng)組織建設(shè),戰(zhàn)斗堡壘更加堅(jiān)固。大力建強(qiáng)基層黨組織書記和黨務(wù)骨干隊(duì)伍,提升組織領(lǐng)導(dǎo)力,為企業(yè)改革創(chuàng)新提供有力支撐。加強(qiáng)重點(diǎn)領(lǐng)域黨的建設(shè)、合規(guī)性管理,聚焦深化改革、科技創(chuàng)新等重點(diǎn)任務(wù)。三是建強(qiáng)“三支隊(duì)伍”,發(fā)展動(dòng)力更加強(qiáng)勁。大力實(shí)施“人才強(qiáng)院”戰(zhàn)略,強(qiáng)化黨管干部、黨管人才,以重點(diǎn)平臺(tái)建設(shè)、重點(diǎn)人才服務(wù)、重點(diǎn)項(xiàng)目攻關(guān)等加深人才交流與項(xiàng)目合作。四是培育企業(yè)文化,黨建品牌更加響亮。以企業(yè)文化節(jié)為載體,進(jìn)一步擦亮黨建名片,要在“黨建+文化”的發(fā)展模式上創(chuàng)新,提煉并深化各總支和支部的黨建品牌。聚焦廉潔文化建設(shè),繼續(xù)開展“廉潔我在行動(dòng)”系列活動(dòng),強(qiáng)化廉潔意識(shí)。

會(huì)上,院黨委通報(bào)了各黨總支(直屬黨支部)上半年黨建及黨風(fēng)廉政工作考核評(píng)分情況。