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鼓足干勁 砥礪前行|杭鋼中央研究院(冶金研究院)召開職工代表大會
2024-02-29 790 黨建工作

征程萬里風正勁,重任千鈞再出發(fā)。近日,杭鋼中央研究院(冶金研究院)召開七屆五次職工代表大會,全面總結(jié)回顧2023年工作情況,周密部署2024年主要目標及重點工作任務(wù)。

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會議指出,2024年是全面貫徹落實黨的二十大精神的關(guān)鍵之年,是實現(xiàn)“十四五”目標的沖刺之年,是杭鋼集團改革發(fā)展深化年,也是杭鋼中央研究院(冶金研究院)改革發(fā)展提質(zhì)啟航年。要全面貫徹黨的二十大精神和習近平總書記考察浙江重要講話精神,深入落實中央、省委經(jīng)濟工作會議精神和省委十五屆四次全會精神, 按照集團公司部署要求,貫徹落實穩(wěn)中求進、以進促穩(wěn)、先破后立的總基調(diào),系統(tǒng)謀劃杭鋼中央研究院頂層設(shè)計,以深化機構(gòu)改革促進有效融合,持續(xù)增強治理效能;強化產(chǎn)業(yè)協(xié)同并進,強化科研成果轉(zhuǎn)化,強化政策創(chuàng)效降本,強化人才強院戰(zhàn)略,對標世界一流,實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)升級、改革破題,奮力打造杭鋼科技創(chuàng)新重要“展示窗口”。

會議強調(diào),要圍繞價值創(chuàng)造行動,深入踐行“守正、創(chuàng)新、協(xié)同、奮進”核心價值觀,圍繞“打造一流金屬材料創(chuàng)新高地”愿景目標,堅持完善和實施“一二三四五”戰(zhàn)略:保持蓬勃向上、昂揚向前、正直無私的干事創(chuàng)業(yè)狀態(tài),久久為功,不懈奮斗;堅持對標學先進,發(fā)揮團結(jié)、高效、擔當?shù)淖黠L建設(shè)和能力素質(zhì)提升 “二個抓手”作用;圍繞科研出成果、產(chǎn)業(yè)出業(yè)績、管理出效益“三個重點”,逐步建立符合院高質(zhì)量發(fā)展的產(chǎn)業(yè)生態(tài)鏈;用好機制、情感、平臺和成長等“四種激勵”,完善各類激勵機制,用好人才引育留用系列制度;以“科技創(chuàng)新提質(zhì)增效,標準化作業(yè)提高運營效率,品牌戰(zhàn)略提升規(guī)模效益放大能力,產(chǎn)業(yè)協(xié)同提升競爭力,清廉建設(shè)進一步夯實穩(wěn)固”五大提質(zhì)工程,解決新階段“五大問題”。全力以赴完成 2024 年各項目標任務(wù),扎實推進杭鋼集團中央研究院建設(shè),以“第三次創(chuàng)業(yè)”的豪邁激情,為祖國 75周年華誕獻禮!

集團公司黨委委員、總工程師、杭鋼中央研究院(冶金研究院)黨委書記、董事長胡文豪對2024年工作作了部署和動員,提出了三點要求:一、始終堅持黨的領(lǐng)導(dǎo),旗幟鮮明講政治要更嚴,要求要更高。二、求真務(wù)實,真抓實干,確保完成全年工作目標和任務(wù)。三、加強領(lǐng)導(dǎo)班子和隊伍建設(shè),凝聚公司發(fā)展合力。

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會議增補工會委員,通過無記名投票選舉產(chǎn)生浙江省冶金研究院第七屆委員會委員、副主席。